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Issue 315 Cover Story 光影筑梦者 --专访泰国GDH影业首席执行官Jina Osothsilp女士

泰国电影界有一个名字几乎家喻户晓——GDH。这家成立十余年的影视公司,以优质的本土影片和创新的制作理念,赢得了观众的喜爱与行业的尊敬。而在公司背后,推动这一切不断前行的灵魂人物,正是GDH的首席执行官——Jina Osothsilp女士。 在本期《ManGu曼谷》杂志的封面故事中,我们有幸与Jina女士近距离交流,听她讲述如何在创新与现实之间寻找到平衡,如何以智慧与耐心塑造一个充满创造力的团队,也让我们看到了一位女性管理者在电影世界中执着而温暖的光芒。GDH的故事,正是一段关于梦想、坚持与共鸣的旅程,而Jina女士,则是这段旅程中最耀眼的引领者。 从朱拉隆功大学广播电视学专业毕业,到远赴海外求学深造,再到与志同道合的伙伴共同创办制作公司,Jina女士的职业轨迹宛如一部生动的成长纪录。早期的实习经历让她深入广告与音乐视频的制作现场,从协调到管理,每一次的经验积累都成为她迈向电影制作道路的重要基石。 1991年,她与团队创立Hub Ho Hin Bangkok,专注于广告与音乐视频制作。在这个阶段,她见证了泰国传媒行业的快速发展,也积累了深厚的行业资源。当电影市场逐渐成熟,团队顺势将多年积淀投入电影创作,GTH由此诞生,并成为泰国电影产业的重要里程碑。此后,GDH的成立更是奠定了“高质量本土电影”的品牌定位。 Jina女士始终坚持“质量优先、讲好故事”的创作理念,这一信念也深深烙印在她的管理风格中。她相信团队的创造力与热情是公司成功的关键,而管理者的角色,是为创意提供土壤与空间。每一部电影,从剧本打磨到拍摄执行,再到后期制作,都是对团队协作与执行力的淬炼。 在过去十年里,GDH经历了行业波动、疫情冲击以及流媒体平台崛起等挑战,但Jina始终坚守初心,用作品打动观众。她相信,电影的力量在于情感共鸣,优秀的故事能够跨越语言与地域,将泰国文化与生活传递到更远的地方。与此同时,她也积极推动与国际平台合作,让泰国电影拥有更广阔的舞台。 对Jina而言,工作不仅是一份责任,更是一种热爱。她以乐观、开放的态度面对每一次变革,也给予团队足够的信任与自由,让创意得以充分绽放。她将中华传统文化中的坚韧、孝顺与自律融入管理理念,平衡理性与温度,使GDH的企业文化既高效又充满人情味。而在私人生活中,她也不断追求自我成长,热爱阅读、旅行、电影与美食,在生活与工作之间找到属于自己的节奏。 十余年来,GDH在Jina女士的领导下,已经成长为泰国电影行业的标杆公司。从《小情人》、《曼谷轻轨恋曲》到《姥姥的外孙》,每一部作品都体现了她对质量的坚持、对团队的信任以及对观众的尊重。正是这种从容而坚定的态度,使GDH能够在竞争激烈的市场中保持活力,也让每一位观众感受到电影所带来的温暖与泰国本土电影向国际化迈进的坚实力量。

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Issue 314 Cover Story 奔跑的独角兽:Flash的创业与突围 --专访泰国闪电达集团(Flash Group)创始人兼行政总裁 李发顺(Komsan Saelee)先生

东南亚物流行业竞争愈演愈烈,Flash闪电达集团无疑是一匹跑得最快的“黑马”。它不仅重塑了泰国的末端物流格局,也为整个区域的电商生态注入了新的活力。从不到二十人的创业团队,到如今覆盖泰国全境并布局多个东南亚国家的物流巨头,Flash的发展轨迹,是一段关于远见、执行与坚持的创业故事。 本期《@ManGu曼谷》杂志有幸专访到这段故事的核心人物——泰国闪电达集团(Flash Group)创始人兼行政总裁李发顺先生。凭借敏锐的市场嗅觉、对本地与中资市场的深刻理解,以及脚踏实地的执行力,他带领团队在短短几年内实现了从初创公司到行业头部的跨越式发展。在泰国电商迅速崛起、物流巨头林立的背景下,Flash率先推出“365天无休、上门取件”这一差异化模式,有效解决了传统物流“网点密集、客户需主动找服务”的痛点,大幅缩减了物流的时间与成本,也成为后来推动泰国电商加速发展的关键力量之一。 2025年5月29日,Netflix泰国原创剧集《疯狂独角兽》上线,让这家原本在业内早已声名在外的公司首次以戏剧的形式走进公众视野,也让Flash的故事获得了更广泛的社会关注。虽然剧情经过艺术加工,但剧中展现的创业精神、团队协作与艰难抉择,都与Flash真实的创业历程高度契合。观众在剧中看到的是创业者的热血与坚持,而在现实中,这个过程更加艰辛与残酷。这背后是一支坚韧的团队,在市场浪潮中不断奔跑、调整与突破,才成就了今天的Flash集团。 在许多人眼中,李发顺先生早已是一位“成功企业家”的代表。但面对快速变化的市场与新兴竞争者,他始终保持着创业初期的紧张感与行动力。随着公司不断拓展海外市场,社会的期待与责任也与日俱增。然而,即便身处行业领先位置,他依然不断提醒团队:“我们最应该做的事情,是脱掉这身西装,穿回球鞋,重返赛道,再创业!” 在这样的信念驱动下,Flash持续突破边界,也让“创业”不只是过去的故事,而是一种始终在进行中的状态。从快递业务起步,到布局跨境供应链、电商代运营,再到创立新企业“疯狂独角兽”推动中泰品牌出海,李发顺先生和他的团队不断拓宽企业边界,也在东南亚市场建立起独特的竞争力。 创业从不是一场已经结束的战役,而是一场持续奔跑的赛程。这背后,是创业者对时代机遇的敏锐洞察,以及勇往直前的拼搏精神。

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Issue 313 Cover Story 奢华滋补,现代传奇 --专访泰国SCOTCH士国工业有限公司董事长Somboon Chavalvechakul先生

在泰国的健康食品行业中,有一个名字几乎无人不晓——SCOTCH士国工业有限公司。从上世纪八十年代初创立至今,Scotch不仅开创了泰国瓶装燕窝的先河,更成为了将奢华保健品推向国际市场的重要品牌。其背后的灵魂人物,正是创始人兼董事长Somboon Chavalvechakul先生。 此次,《@ManGu曼谷》杂志有幸专访到Somboon Chavelvechakul先生。他以深厚的行业知识、前瞻性的管理战略以及非凡的个人魅力给我们留下了深刻印象。他的成就不仅让他在健康食品领域享有“传奇人物”的声誉,同时也被视为将长寿奢养产品转型为现代市场的领军人物。他成功带领SCOTCH取得了卓越成绩,并为其持续发展奠定了坚实基础。 在本次独家专访中,Somboon先生分享了他对公司发展理念的见解。他认为,产品质量是品牌的生命线。从原料甄选到包装与营销,SCOTCH始终坚持精益求精。Somboon先生强调:“唯有确保品质,才能赢得消费者的信赖。”在他看来,SCOTCH的产品不仅是一种健康补充品,更代表着一种健康的生活方式。品牌致力于为消费者带来更优质的生活体验——不仅仅是饮用燕窝,更是拥抱一种更健康、更精致的生活。 多年来,SCOTCH不仅在泰国本土市场稳健发展,还积极拓展国际舞台。从东南亚到更广阔的亚洲市场,SCOTCH不断强化自身的品牌影响力。Somboon先生透露,SCOTCH即将持续推出一系列创新新品,进一步丰富产品多样性,以满足现代消费者的需求,同时继续秉持传承长寿健康智慧的使命。 今天,当我们回顾 Somboon先生的创业之路时,看到的不仅是一家家族企业的成长,更是一个长寿奢养品牌蜕变为现代健康帝国的历程。Somboon先生的成功绝非偶然——它源自他对行业的深刻理解、敏锐的市场洞察力,以及多年来的不懈付出。 在他的带领下,SCOTCH已成长为健康补充品领域的标杆品牌与行业领军者。面对新的挑战与机遇,SCOTCH将在Somboon先生的领导下继续在世界舞台上熠熠生辉。 这段传奇,不仅属于SCOTCH本身,更是属于整个健康食品行业的美好未来!

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Issue 312 Cover Story 潮汕根脉,曼谷桥梁:泰华侨商的世代接力 --专访泰华进出口商会理事长 林俊然先生

每一代潮汕人,在海外的发展都承载着文化的传承与时代的机遇。 在海外潮汕人代表中,有这样一位企业家,他以敏锐的商业眼光和坚韧的行动力,将传统产业与现代机遇巧妙结合。林俊然先生出生于广东汕头,青年时期随家人来到泰国,从零起步,凭借执着和智慧,在珠宝行业扎下根基,并逐步拓展到酒店投资和管理,形成多元化的事业版图。 在事业上不断探索与突破的同时,林俊然先生也关注更广阔的舞台。他不仅致力于企业自身的发展,也通过参与商会和社团,推动华人社区的成长与活力,尤其重视青年一代的参与和社群影响力的延续。 林俊然先生自2023年起接任“泰华进出口商会”第28届理事长,并将连任四年。作为泰国历史最悠久的华人商会之一,“泰华进出口商会”承载着超百年的丰富历史。林俊然先生不仅关注商会自身的发展,更希望通过举办有意义的纪念活动、推动青年会员参与,以及与国内商会持续交流,让这一传统社团焕发新的活力。 在他的带领下,商会活动愈发活跃,青年一代通过“青年股”平台得以相互交流和成长。同时,林俊然先生也致力于中泰城市与文化交流,他曾带领曼谷市长及代表团前往汕头考察,并邀请汕头市领导访问曼谷,推动双方在医疗、教育和文化领域的合作。作为一位19岁便来泰国创业的潮汕青年,他深知语言和文化的重要性,多年来坚持学习,为事业和社区搭建了坚实的桥梁。 从早年的创业经历,到如今兼顾企业与社团责任,林俊然先生的故事展现了中泰两地华人社区的活力与连接。他不仅在商业上稳健发展,也在文化、教育、社团建设等方面发挥着积极作用。通过他的经历,我们可以看到个人奋斗、家族传承与社区建设如何互相交织,折射出海外华人群体的智慧与坚韧,也让人对中泰交流和文化延续有了更直观的理解。 在本期《@ManGu曼谷》杂志的专访中,我们将跟随林俊然先生的成长足迹,深入了解他如何在商业、文化与社团建设中不断探索与实践,也将感受到华人社群在异国他乡的活力与韧性。从个人奋斗到家族传承,再到推动社区发展,他的故事呈现出中泰两地华人独有的智慧与温度,让人对海外华人群体的影响力和文化延续有更直观的认识。

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Issue 311 Cover Story 从海边女孩到酒店与教育创业家:她的芭堤雅故事 --专访泰国芭堤雅Lovell International School 创办人兼首席执行官、Cape Dara Resort 副董事长以及Instill Agency 董事总经理 Pattamon Mekavarakul (Beau) 女士

在快速变化的时代里,每个人都在寻找自己的方向与价值。对某些人而言,这条道路或许从童年的梦想开始,也可能因家庭环境、教育经历而逐渐清晰。本期专访的主人公便是一位在酒店与教育两大领域都展现卓越才能的女性——她的故事不仅关乎事业开拓,也折射出当下泰国社会中年轻一代如何平衡传统、现代与全球化视野的现实样貌。 她从芭提雅的海边成长,对外面世界充满好奇,11岁便坚持参加新西兰夏令营,随后赴澳洲学习酒店管理。回到泰国,她将所学知识与家族酒店事业结合,推动酒店从传统运营向国际化、专业化发展,并在COVID-19疫情冲击下,以创新思路维系客户与品牌影响力。这一切不仅展示了个人的成长,也反映出泰国旅游与服务产业正面临现代化、国际化与数字化转型的挑战与机遇。 与此同时,作为母亲与教育实践者,她创办了国际学校Lovell,将心理学与先进教育理念融入课程,注重儿童成长的个性化与多元发展。在泰国社会日益重视教育质量、国际视野与心理健康的背景下,她的教育理念不仅为孩子提供了全方位成长的环境,也为家庭与社会带来积极启示。 从酒店管理到教育创新,她的经历勾勒出一幅跨界、成长与社会价值交织的画面。这不仅是个人成长与事业发展的故事,更是一堂关于如何在多重身份中找到平衡、如何用热情与智慧影响他人生活的生动课程,也折射出泰国社会在全球化与现代化进程中的变化与趋势。 本期专访,我们将带领读者走近她的成长轨迹、职业实践与教育理念,探寻她如何在传统与现代、家庭与社会、个人与社会责任之间找到独特的平衡点。

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Issue 310 Cover Story 当酱油不只出现在厨房 仁和园走上潮流之路 --专访泰国国民调味品品牌仁和园(肥儿标)酱油第二代传承人邓扶和(Somwang Tangsombatvisit)先生

在社会快速变化的时代,无论是在工业发展、科技进步,还是消费者行为方面,适应能力和创新能力都成为传统企业的重要因素。新一代消费者更加重视品牌理念、产品质量以及文化价值,那些拥有百年历史的品牌,若想在市场中保持竞争力与可持续发展,不仅要坚守原有的初心,还必须积极拥抱变化,融合来自不同领域的创新元素,让品牌焕发新的活力,并契合当代社会的语境。 “仁和园(肥儿标)”便是一个引人注目的成功典范。作为泰国领先的调味品品牌,它历经三代人的传承与不断发展,同时也映射了深植于泰国社会的泰中文化融合与转变。从创始人以传统工艺酿造酱油的起点,到第二代掌舵人邓扶和先生引入日本的先进技术来提升生产标准,再到第三代接班人为品牌注入跨界合作、时尚元素以及人工智能(AI)技术,“仁和园(肥儿标)”始终在不断革新。它不仅保持着稳定如一的高质量标准,还展现了灵活的经营策略,使品牌在国内外市场均能大幅拓展。 “仁和园(肥儿标)”的创新不仅体现在将酱油做成冰淇淋,或与时尚服装品牌的惊喜联名,还在于不断尝试与大胆挑战,以促进文化交流。当传统与现代能够和谐共存,品牌就不再只是商品的符号,而是承载文化价值与当代生活态度的象征。 “仁和园(肥儿标)”证明了,历史悠久的老品牌完全可以与时代同行,同时依然稳健地引领社会潮流。 在本期特别专访中,我们将走近第二代掌舵人邓扶和先生——他从家族工厂起步将“仁和园(肥儿标)”推向世界舞台,并分享他在坚守文化传承与引入现代创新之间寻找平衡的理念,塑造出一个既经典又具当代感的品牌。“仁和园(肥儿标)”的故事不仅是一个品牌的案例,更是一堂在新时代打造可持续商业的宝贵课程。

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